（2015年1月20日）

2014年是皇冠hga020筹建之年，也是皇冠hga020建设与发展之年，对皇冠hga020而言机遇与挑战并存，建设与发展并举。在这一年中，皇冠hga020经历了从筹备到学院和公司党委的成立，经历了公司党组织机构的建设与初步发展，下面我代表公司党委对一年来的工作进行汇报：

一、以党建工作为龙头，带动学院工作的全面开展

（一）抓思想理论建设，不断用科学理论武装党员干部头脑

公司党委按照公司党委基层组织提升年活动的总体部署，扎实抓好党员干部的思想理论建设，把政治理论学习放在首位，贯穿于公司党建工作的始终。制定了年度支部学习计划，坚持每周三下午的集中学习，使政治理论学习制度化、常规化。通过深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和十八届三中、四中全会、中纪委十八届四中、五中全会精神，省委书记王儒林同志的讲话精神和公司党委有关文件精神，使公司党委每个党员干部能够不断提升其思想政治理论水平，进一步加强了党性修养，极大地提高了业务工作能力和服务水平。

（二）、加强组织建设，健全组织机构，提升公司党委党建工作水平

1、健全组织机构

成立了“皇冠hga020教工党支部”。这是我司基层党组织建设推进的重要里程碑。下一步，我们将按照“五个一”的要求，进一步加强支部建设，提高公司党建工作水平更上一个新台阶。

2、坚持加强党委自身建设。

公司党委严格执行民主集中制的原则，党委委员职责明确，既分工又合作，协调一致地开展工作，形成了良好的民主作风。学院所有“三重一大”工作事项都经集体讨论决定，使党委集体领导的作用和工作水平得到了进一步地提高。

3、坚持标准做好党员发展工作。

公司党委和教工党支部加强对入党积极分子的培养教育，积极稳妥地做好党员发展工作，今年有1名副教授光荣加入中国共产党组织。

二、围绕学校、学院中心工作，发挥公司党委的政治核心作用

（一）教育实践活动中公司党委整改完成情况

针对学院的“四风”问题，公司党委出台了《公司党委“四风”问题深化及其整改方案》，在整改方案中进一步剖析了学院所存在的“四风”问题，并针对存在的问题提出整改方案，负责人和完成时间，目前该工作在进行中。

（二）建设教学研究型大学研讨活动

为了主动适应我省新农村建设和现代农业发展需求，积极应对高等农业教育改革发展的新机遇、新挑战，进一步明确建设先进水平教学研究型大学的发展目标、发展思路和发展重点，学校在全校范围内开展建设教学研究型大学研讨活动。

结合学校的要求，我司党委高度重视，成立了以书记、经理为组长的领导小组，制定了详尽的学院研讨活动安排。通过这次系列研讨活动，理清了学院办学思路，明确了办学方向，明确了学院“十三五”发展的目标、思路及具体举措，围绕科研团队建设、团队建设、平台建设、研究生招生及培养、实验室建设、职称评审、团队队伍建设，尤其是领军人才和青年教师的培养等方面存在的问题，提出自己的建议和解决对策，凝聚了人心。

（三）强化员工教育管理工作，指导分团委有序开展工作，进一步创新员工工作思路。

我们成立了学院分团委，逐步形成了“党建带团建，团建促党建”的工作格局。团学工作有序开展，员工干部零违纪、员工私自在外零住宿。全年我司公开发表关于老员工思想政治类教育的论文一篇。

（四）通过基层党组织建设带动工会基层组织建设，并积极支持工会，构建和谐学院。

我司成立了学院工会小组。工会小组切实维护好职工的合法权益，发挥好党的助手和桥梁作用。积极组织学院教职工参加学校工会组织的各项文体活动。通过这些活动，增强了学院的凝聚力，促进了和谐学院的建设。

（五）、基层党组织重点推进的工作情况

1、坚持公司党政联席会议制度和“三重一大”制度，坚持了党委书记参与学院重大事项制度，做到了内容规范、程序规范和记录规范，发挥了学院基层党组织的政治核心和组织保障作用。

2、坚持了每月一次的中心组学习，每半月一次的教职工党支部学习，在一定程度上精选了学习内容，创新了学习形式，提高了学习效果。同时，通过飞信群、QQ群开展党的活动，拓展了党建的网络阵地。

3、在党员、干部中深入开展了“做一个诚实守信的人”主题教育活动，以孤寡老人、困难党员为重点，积极推进学雷锋活动常态化。

4、学院网站基本建成，在学院网站公布了书记、经理的电话和联系方式，积极主动与每位师生员工进行沟通联系，切实了解师生员工的所思所盼，竭尽全能解决大家的实际困难。

5、按照“基层党委牵头搞服务”、“学科支部组团搞服务”的工作原则，我司党委自成立以来，积极联系了太谷县的侯城乡桃园堡村，并有三名教师党员报名参加了去“三区”进行科技服务。

6、筹建结队帮扶、党员示范岗、党员责任区、党员承诺践诺等各类服务责任制，确保基层调研信息渠道的畅通；探索、学习建立服务质量标准体系，促进基层党组织日常服务工作规范化、标准化、科学化。

7、坚持每月最后一天向党委组织部汇报“两方案一规划”贯彻落实的进展情况。

（六）、其他亮点工作

“党建带团建，团建促党建”，构建“一核三辅”的全方位老员工养成教育模式。（“一核”是指以学风养成为核心；“三辅”是指以健康生活习惯养成，基础文明礼仪养成和高效工作习惯养成为支撑，通过养成教育，为培养高素质复合型的优秀老员工打下了坚实的基础。）

三、加强党风廉政建设，提高公司党委的凝聚力和向心力

公司党委始终把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则，坚持从维护党的团结统一的高度，充分认识遵守党的政治纪律的极端重要性，坚定不移地在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。

（一）始终坚持学习和掌握党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求。自觉学习遵守党章，在坚持中国特色社会主义道路、中国特色社会主义理论体系、中国特色社会主义制度和坚持共产主义等重大政治问题上始终保持清醒。

（二）坚决贯彻落实中央、省委和公司党委的工作决策和重要部署，坚持有令必行、有禁必止。认真学习宣传党的路线方针政策和重大决策部署，对重要会议、重要文件、领导同志的重要讲话，都及时认真组织传达，研究具体贯彻落实措施，确保把中央的精神和上级要求全面贯彻落到实处。

（三）严格执行党内政治生活纪律，坚决贯彻民主集中制。注重发扬民主，坚持重要事项集体决策，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，切实做到纪律面前人人平等、纪律面前没有特权、执行纪律没有例外。

通过落实党风廉政责任制，推进惩治和预防腐败体系建设，做到了党员干部零举报、零处理，员工零违纪，营造了风清气正的清新环境。同时党员的理想信念得到进一步提高，党组织的凝聚力得到进一步增强，党员的宗旨意识得到进一步强化。

四、存在的不足及整改措施

（一）、存在的问题与不足

1、学院组织机构不健全，目前我司党委委员只有两名，这在一定程度上使得我们身兼数职，难以静下心来思考研究。

2、作风建设有待进一步创新载体，特别是在服务师生方面还有差距。

3、党支部的工作活力需要进一步激发；党员教育的实效性需要进一步增强。

（二）、整改措施

1、加强学习和党性修养，全面提高党委和领导班子个人素养和能力。

（1）开展全方位、多渠道、多媒体的学习方式，做到学习不是完成任务，而是一种“新常态”，是自我修养的提高和工作能力水平的提升，使全院教职工和员工都认识到学习，特别是思想政治学习重要性。

（2）将学习落到实处，将学习内容具化到工作中去，真正做到理论指导实践，能够做到站到学院全局发展的高度去完成日常的任务和工作。

2、加强组织建设，带动学院建设和各项工作的开展。

（1）、公司党委和领导班子自觉地开展创新性的组织建设活动，多渠道、全方位地开展组织建设的创新性研究和讨论，主动地解决新建学院组织建设相对滞后的问题。

（2）、以组织建设为龙头、为纽带，带动学院各项工作创新开展。

3、进一步落实公司党委的主体责任制和加强党风廉政建设，使公司党委成为廉政建设的堡垒，从而推动学院的师德师风和学风的养成与培育。

（1）、将公司党委的主体责任落实到实处，杜绝人情、关系和面子问题，使全院师生切实感受到公平、公正和公开的工作作风和严谨务实的工作态度，进一步提高学院师生的凝聚力，使其成为一个朝气蓬勃、团结向上、攻坚克难的团队，使公司党委和领导集体成为一个尽职履职、敢于担当、锐意进取、精诚合作的集体。

（2）、以廉政建设为主体，推动学院师德师风和学风建设，进一步建设廉洁清明、公信诚实的学院领导集体，实现全面化的教风、学风养成培养。

今后，公司党委将进一步认真贯彻落实中央和公司党委的决策部署，总结经验，继续狠抓整改落实工作，净化政治生态，扩大活动成效，努力践行“三严三实”，全面推进公司党建各项工作，有效发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，促进学院各项工作持续、健康发展，为把我司建成富有地方特色的教学研究型学院而努力!