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李平则同志2018年度个人述职述廉报告

发布时间:2019年01月11日 10:53    作者:    来源:    点击率:

2018年在公司党委、校行政的正确领导下,我认真学习十九大精神、两会精神及全国教育大会精神,并以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入开展“维护核心、见诸行动”主题教育和“三基建设”工作,不断加强班子建设、组织建设、制度建设和人才建设。日常工作中,以好干部标准严格要求自己和全公司党员干部,时刻注意关心青年教师的思想状况,创新老员工思想政治教育工作方式方法,着力维护学院稳定,创造良好育人环境,推进学院快速发展。现将一年来所作的工作汇报如下:

一、强化主体责任,夯实班子队伍建设

1、统筹组织开展本科评估工作。带领学院顺利完成本科教学审核评估任务。

2、调整了部分系的人员设置。确定了实验室的管理队伍,完成了学院办公室、教务办的人员调整,使学院的整体运行更加有序。

3、严格执行“三重一大”制度。明确规定每周五下午为全院教职工大会时间,每周一为教工支部学习时间,每周二晚上为员工支部学习时间。

4、积极支持行政领导独立开展工作,搭建平台,拾遗补漏,提高教学、科研、社会服务的层次和效益。

二、引领政治理论学习,注重培养思政队伍

1、指导学院各个党支部在理论学习、活动开展等方面进一步提高水平。

2、发展党员工作健康有序进行,员工发展42人,转正24人,现有员工党员70人。

3、狠抓团干辅导员队伍建设,形成了每学期三次的工作研讨制度;每天坚持1小时学习,并做好读书笔记已常态化;积极支持大家外出培训学习,开拓视野,锻炼意志、增长才干,尽快脱颖而出。

三、关注重点问题,推进学院健康发展

1、全力做好“三基建设”工作,抓长效机制;“四风”问题的回头看,抓巩固,进而推动工作作风的改进。

2、进一步规范和全面清理学院的各项规章制度,以此带动学院管理工作上台阶上水平,使学院的管理工作规范化制度化。经常深入课堂、宿舍、办公室等第一线,督促检查各项制度的执行和落实情况。

3、为进一步优化育人环境,坚持以教师为主导、以员工为主体、以制度为保证、以情感为依托、以文化为引领、以创新为动力的指导方针,全面推进皇冠hga020院风教风学风建设。

4、创新工作初见成效,全院累计有各类创新创业团队202支,指导教师38名,参与600余名员工。

5、为进一步有效监督本科教学工作,成立了学院层面的教学督导组,担任组长,并开展了约课、评课活动。

6、积极加强与外部专家学者联系,邀请王双喜、胡跃高、王翊加、张泽平、赵健彬、金建强等专家进行学术报告共计11场。

四、拓宽团队引进,持续打造高水平人才队伍

1、今年新增教师8人,博士3人,紧缺专业硕士3人,管理人员2人。

2、继续做好在职人员的学历培养和定向进修管理工作,目前已有4人在外攻读学位,1人访问学者。

3、抓青年教师思想政治工作,一方面通过政治上主动引导、专业上着力培养、生活上热情关心,促进广大青年教师坚定理想信念、练就过硬本领、勇于创新创造、矢志艰苦奋斗、锤炼高尚品格,全面提高思想政治素质和业务能力,吸引未入党的年轻教师向党组织靠拢。同时,抓好青年教师师德师风建设。

五、重视社会服务,积极开展美丽乡村建设

今年组织学院职工开展了山西省吕梁市兴县蔡家会镇狮子洼村农业产业发展规划;寨子沟综合开发、山地果园项目;阳城张峰水库蓄水池景观规划设计等项目,完成了古县“乡村振兴战略”培训。

六、注重自身能力提升,争做学习型党委书记

1、主持立项《加强院系党组织建设专题研究-党支部进公寓》。

2、发表了题为《数据挖掘视角下高校智慧校园管理机制研究》的论文。

3、参加了太行干部学院高校基层党组织规范化建设专题培训班学习;在上海、嘉兴南湖等地参加学习培训。

4、按要求讲授党课、形势政策课、为新生讲授开学第一课《我们的大学》、组织召开新生干部任前集体谈话、与党员定期谈话。

5、利用中国教育干部网络学院培训平台学习,已完成全部学时。

6、参加学院、支部的中心组学习、各种活动等。

7、平时的学习积累(八小时以外)。

七、廉洁从政情况

我对照《党风廉政建设责任书》的要求,严格遵守中央八项规定精神;我在原则、立场、观点上能同党中央保持一致,能够较好地执行党的路线、方针、政策,在思想上没有违反党的政治纪律,没有发表过与党员干部身份不相符合的言论,在行动上也没有做过违反党的政治纪律的事情。我严格遵守党纪党规,严格按照廉洁从政要求开展工作,办公用房没有超标、没有违规使用公务用车和超标公务接待。在服务师生方面尽心尽力,没有接到师生的投诉,在工作8小时以外也能做到自我约束,尊敬老人,家庭和睦。

今后将继续严格执行中央八项规定,坚决抵制“四风”变相反弹回潮,特别注重家庭,严格要求亲人和身边的人;按照“一岗双责”的规定严格要求自己。不触底线,不踩红线。一心为师生服务,清白做事,老实做人。

八、存在的问题与下一步计划

1、跳出自己分管业务工作范围之外,站在全局的立场,想问题、办事情做的还不够。

2、在学习方面还不够主动、不够深刻系统,存在着被动学习多,主动学习少;零散学习多,系统学习少;工作中用得上的学习多,暂时用不上的学习少。

3、对师生的思想动态和意见诉求关注不够,今后要多和师生接触。

在今后的工作中,我将继续围绕学院“十三五”发展目标开展工作。以学院“三风”建设为抓手,注重工作实效和制度落实,我将和皇冠hga020师生共同努力,把学院建设成“治学严谨、和谐奋进”的学院。在2019年力争把学院建设成为团结一致、教风严谨、学风优良的一流工科学院。