根据《hga035登录本科生转专业管理办法》（hga035登录教字〔2018〕11号）文件精神，结合我司的具体实际，特制定本方案。

一、组织机构

1、成立由分管教学工作院领导担任组长，成员包括分管员工工作院领导、公司党委纪检委员、系主任、教学秘书、辅导员参加的转专业工作领导小组。

2.工作领导小组的具体职责为：制定员工转专业计划、接收条件、考核内容、考核方式等工作方案，接受员工咨询与报名，组织实施考核以及提出拟接收员工名单等工作。

二、可接收专业及名额计划

因部分专业人数接近教学资源的极限，各专业可转入员工人数比例根据各专业教学资源情况设置。

三、接收条件

1、申请转专业员工（含2018级、2019级，下同）转入我司2019级专业学习。其中，转入土木大类的员工在第三学期末结束后，须参加专业分流。

2、在原修读专业已修必修课程平均学分绩点排名50%以前（包括15%），对申请转入的专业学习确有兴趣。

3、申请转入土木类的员工，需修学高等数学A，且成绩合格（非补考）。

4、转专业时无不及格记录。

5、城乡规划专业不接收经济学、管理学、文学、法学、艺术学等5个门类专业的申请。城乡规划、风景园林不接收色盲或色弱者。

四、工作程序

1、在学院网站公布转专业工作方案，接受申请。

2、对申请转入员工进行考核，考核包括资格审查、笔试和面试三方面。上述三方面考核工作具体时间根据学校工作总体安排确定后，在皇冠hga020网站（通知公告栏目）进行通知。

3、资格审查由学院转专业工作领导小组负责，按照《hga035登录本科生转专业管理办法》，审核申请转入员工资格及相关证明材料，资格审查通过方可参加所申请专业的笔试。

4、接收专业成立由专业负责人任组长的考核工作小组，考核工作小组由3名在职专业教师组成。

5、通过资格审查的申请人参加由皇冠hga020组织的考试，考试由笔试和面试组成，由考核工作小组负责。

6、本院申请转专业的员工不必参加笔试和面试，按在校期间学分绩点从高到低排序，依次择优接收。

五、考核内容及方式

1、笔试和面试权重比例分别为60%和40%。

2、笔试科目：城乡规划和风景园林专业考核绘画基础能力，内容为素描（静物组合），时间为3小时；土木类考核高等数学，时间2小时。笔试总分100分。

3、面试总分100分，主要考核内容为：对拟转入专业的认识和兴趣（40%）、今后的专业学习计划（20%）、语言表达能力及举止仪表等（20%）。

4、学院本科生转专业各学科考核工作小组根据综合考核成绩，按照由高到低顺序，提出拟接收员工名单，在皇冠hga020网站（通知公告栏目）进行公示，公示期三天。

5、经公示无异议后，将拟录取的员工名单报送教务处审批确定。

六、其它未尽事宜，由学院本科生转专业工作领导小组负责解释。

皇冠hga020

二〇二〇年五月二十八日