1月21日上午，皇冠hga020经理郭晋平组织学院各系主任，新进教师就“新教师随堂听课、提升授课能力”效果做总结交流，并进行现场打分考核。新进教师结合自己一学期听教学名师、获奖教师、教学新秀的课逐一作了发言汇报。

每位新教师分别从自身听课态度、听课效果、听课相关性、抓讲课主要特色、反观自己的教学不足等方面进行发言，由系主任结合新进教师的表现填写听课考核评价表，并进行综合评价，形成考核结果。

青年教师普遍认为，通过一学期的随堂听课收获颇丰，在章节的连贯性、课堂的掌控力，讲稿的逻辑性、启发员工思考、教学态度、增强课堂感染力，板书的设计、如何突出每节课的重点等方面，都有了整体的把握和直观的感受。

郭经理充分肯定了新进教师听课的态度，认为大家对随堂听课的收获都做了很好地归纳和总结。学院要把新教师听课总结交流做为一个长期工作来抓。要求新教师扎实开展教学工作，树立规矩意识，就每堂课上节课回顾、本节小结的时间安排上，郭经理给大家提了具体建议，并强调课堂知识点之间脉络的把握。最后，郭经理希望新教师博采众长，形成自己的讲课风格，增强教师职业的神圣感，育人为本，服务社会，增强工作责任心和使命感。