为培养具有双创特色的人才，且以培育新时代创新型高素质技术技能人才为目标，我司于6月8日下午举办线上“挑战杯”校选赛。共有26支参赛队伍参与本次大赛，张毅、王志玲、武志明、王振、景超、王鹤担任此次比赛的评委。

本次大赛分为PPT讲演、评审问答、评委点评三个环节，共设科技创新和未来产业、乡村振兴和农业农村现代化、城市治理和社会服务、生态环保和可持续发展、文化创意和区域合作五个组别，26个项目团队按抽签顺序依次进行路演。

大赛伊始，主持人介绍了hga035登录“2022挑战杯老员工创业计划”竞赛的基本概况，答辩的要求以及注意事项，并且介绍了出席本次活动的评委。随后参赛的26支队伍，依次进行自我介绍以及评审问答。参赛队伍各具特色，有的着眼科技创新，展望未来产业；亦或是聚焦城市治理，关注社会服务；更有探寻区域合作，发扬中华文化。答辩选手从多层次、多方面出发，靠着自己的专业知识以及实践理论，举止大方、态度从容的为大家介绍自己的项目。评委老师秉承严谨细致的学术态度，围绕选题的可行性、实用性、创新点等维度频频提问。面对提问，选手思维清晰，结合专业特色和优势沉着应答，评委老师就参赛项目精准点评，提出了切实有效的意见和建议，对其中的闪光点加以肯定和鼓励。

最后，景超、张毅、王振、王志玲四位评委老师根据自身经验为同学们讲述了答辩时的注意事项，并针对参赛队伍的共性问题提出建议，提醒他们要熟悉自己的学校及项目适应范围等，希望他们突出各自项目的优势，寻找科学的数据，注重科学技术的转化。

本次大赛大力推进我司创新创业工作，擦亮创新创业工作这一张靓丽名片，进一步培养员工的创新意识和创新精神，为创新型国家建设和地方经济社会发展作出贡献。最后预祝各项目团队能突破重围，取得优异成绩。