冯杰，男，中共党员，山西中阳人，皇冠hga020水利1501班员工，2015.10-2016.6hga035登录预备役训练，2016.9-2017.6hga035登录党委办公室锻炼，担任皇冠hga020员工分会体育部部长，2017.6-2018.6担任皇冠hga020员工分会主席，在校期间荣获团干标兵、优秀团干部、社会活动积极分子等荣誉称号。

一.心存大局，载压前行

俗话说：大海航行靠舵手。一个胸有丘壑，纵观大局的人自身就是一位掌舵者。身为一名员工会主席，他常肩负重压，然而正因为各方面压力的承受，更加激励着他不耗费一毫一秒的时间去学习。身在主席这一“岗位”，应当从多方面总揽大局，调动主席团成员间扬长避短，避免内讧，求同存异，将大局意识、团结意识发挥到最大化。冯杰强调，员工会工作需多经历、多经验，有责任感、大局观、自律心，严格要求自己成为自己想要成为的人。在他任职的第四届员工分会总结上，他阐述到：

首先，员工分会秉承“扎实，稳健，创新”的工作作风，坚持“自我服务，自我管理，自我教育”的工作宗旨，在原有的基础上进一步完善各项机制，建立创新型员工组织，完善员工分会体制建设，打造“三位一体”员工会。

其次，建立院班联动体系，推动员工会发展。一、推动班委加入员工会，形成班级、员工会互动的有效机制；二、制定班级考评制度实施细则；三、加强员工会队伍建设，提升部长综合素质。

再者，促进学院学风建设，积极开展各项学习、科创、文艺、体育等活动，丰富同学们的课余生活，营造积极活泼的学院氛围。开展多样化的第二课堂活动。培养创新型思维，树立创业意识。加强志愿者服务工作，积极开展对外交流。

最后冯杰简扼讲述了他当初竞选主席的经历：做好万全准备，对镜子反复练习，明确自己上去之后要做什么？怎么做？演讲的重点在于如何展望未来，一切从零开始，忘掉各种奖项荣誉，完成位置转换，搞清自己现在是谁，未来想要成为谁，上台后，脱稿演讲，调动自己的热情与自信。回顾一年来的工作，皇冠hga020员工分会的工作历程是充实的、艰辛的，收获是可喜的、众望所归的。不过仍存在很多的不足，比如：制度的不完善、主席团与部长、干事沟通的不畅通、活动质量多而不精等问题。但他相信在分团委老师的正确指导下，皇冠hga020员工分会的员工工作在接下来的一年内会更上一层楼。而现在，引路人现已成为“无名英雄”，皇冠hga020的未来需要学弟学妹们去同学去积极参与。

二.师品师德，向师看齐

员工会中，老师是工作方向的掌舵人，但凡事落到实处的是部长与干事们，他从各位老师身上学到，一定要予以部长、干事积极的关心，让他们有条不紊的处理各种事宜。在与老师多年的工作接触中，他从老师身上学到了很多优秀品质。冯杰讲到，每位老师办事都各有风格，水利系强生才老师对科研教学专注的态度，对待员工义无反顾，视如己出；分团委王立柱老师做事思维敏捷，对大局的把控力高，精益求精的态度，良好的工作习惯得到师生们的一致肯定，抗压能力亦值得大家学习；谢艳丽老师活泼开朗，待人真诚，自内向外散发的亲和力与同学们打成一片，在工作道路上，始终如一坚持不忘初心的理念。“三人行，则必有我师”，良好的学习态度是一个人不断向上奋斗的前提，学习老师的优秀品格，把她们成功经验变成自己努力的目标，时时以榜样的标准要求自己，他坚信，越优秀越幸运，越幸运越努力。

三.师生凝结，城建风采

如果说主席是为员工服务的耕耘者，那么分团委老师就是“航路明灯”。员工会工作中，干事、部长是战斗一线，主席、老师作后方指挥。师生在思想、行动上统一朝着一个方向迈进，纵观皇冠hga020的成长史，一路上是在摸着石头过河，我们一同见证了师生们的努力。记得55届运动会上，一名女生800米不服输，顽强拼搏的姿态赢得大家交口夸赞。迎新晚会时，电子屏安装出现困难，全院上下一呼百应，积极参与行动。若说城建精神是一种“不抛弃，不放弃，越挫越勇”的精神，那么冯杰便是精神的实践者与传递者，他认为，这种凝聚号召力应当成为我司的整体风貌。

“新路开始常是狭窄的，但它却是自己延生拓宽的序曲”。冯杰回忆，在他们那一届，D26一开始满是灰尘，杂物。当后来要变成员工会办公室的时候，刻在每个人脑门上的只有一个“愁”字，桌、椅等设施什么都没有。在后来学院领导的大力支持下，全体同学的配合，师生齐心，员工会办公设备配备齐全。后来，当工作压力、运动会事宜、实习、考试、考研、工作各方面压力纷至沓来，D26静谧的环境带给他一个能够静下心思考的氛围。客观理性地去分析问题，他相信，始终保持乐观的心态是第一要义，自己相信自己，不要总是给自己施压，从容做事，坦诚做人。这让他至今想起来D26都是一个承载着满满回忆的地方。

四.考研迂回，不轻言弃

回顾当初考研的初衷，冯杰认为：通过学习，可以对思想层面有很大的提升，学习是通向成功最捷径的路。正是对知识的渴求与对未来的向往促使他走向考研这条路。如果说，每个选择背后都可能是千差万别，那么坚定信念，勿患得患失是对自己的“救赎”。按部就班地学，养成自己的学习系统，既然选择了远方，那便只顾风雨兼程。虽说条条大路通罗马，但一个人的人生始终掌握在自己手中，抛弃杂念，目的明确，理性判断，做决定最忌人云亦云的思想。考研途中，要自己主动找方法、查资料、问前辈，坚信一切自然会水到渠成。

考研途中并非一帆风顺，很多同学考研的想法只是“跟风”，并未真正结合自身设身处地的客观分析，一旦确定要考研，千万不要羞怯，他回忆到，他对考研一无所知的时候，幸好有一位学长，尽管素不相识，但一路上始终为他解疑答惑，远超出了一个陌生人应当做的，冯杰也曾问道对方：你我都还不相识，为什么如此坦诚相待呢？他的学长回复道：因为你我都是hga035登录人。他由衷地感谢那些素未谋面的学长前辈，他们知无不言，言无不尽地用真诚将经验、精神向下传承。回想考研，冯杰劝诫学弟学妹们尽早做决定，每一条路都没有对错之分，只有左右之别。学会保持初心，砥砺前行才是今后的表态。万万不要将考研结果看作压力的全部，考研调剂上对人的压力更大，勿要让自己处于被动地位，应当时刻保持与其他学校的联系，关注学校动态，紧跟指导老师的步伐，不到最后一刻决不轻言放弃。在学校不仅要认真学习，还要注重各方面能力的培养，现在能力的培养，说不定哪天会用到。

五.主席榜样，薪火相传

科·达勒维耶说：榜样的力量是无穷的。主席团里，大主席统领全局，分管主席专业专项，在锻炼的同时兼具交流与宣传以及一定的交际能力。平时的工作中，少一点“官风”气，多一些务实能力；少一点功利心，多一些反哺情怀。以小我成就大我，提升人生的高度。员工会并不是一个极其严肃刻板的地方：私下里，主席团成员间是朋友关系，大问题讲求原则，小问题共同探讨。冯杰对下届主席，部长，干事风气寄予厚望：大体问题不能出错，要培养一定的抗压能力，组织协调能力。他时常挂念各位员工会成员，感谢老师们的传道授业解惑以及各种人生观的渗透，让他获益良多；回想一同工作的主席，奋战一线，戮力同心去迎接各种机遇与挑战，其中不乏一路上的相互扶持；部长与干事的肯定与信任，在各种活动上积极配合，一同奋战在最前线。

他的人生信条是习近平总书记于五四青年节时的寄语，他认为作为一名基层共青团干部，他切实担负起传承五四精神、传承城建精神的责任，做一名坚定的青年马克思主义者，把爱国情、强国志、报国行自觉融入到自身综合素质提升之中，融入到学校改革发展建设之中，融入到中华民族伟大复兴的奋斗之中。不辜负党的期望、人民期待、民族重托，不辜负这个伟大时代。《宋史》有言：人不率，顺不从;身不先，则不信。榜样就在我们身边，岁月弹指一挥间，心有信仰方可乘风破浪。与其自弃自怜，不妨做傲雪红梅。扬帆才知风浪，开舵方可前进。人生有规划，方无憾矣！